Feldebene
04.12.2018

Endress+Hauser gibt personelle Veränderungen bekannt

Ab dem 1. März 2019 wird Dr. Andreas Mayr bei der Endress+Hauser-Gruppe die Position des Chief Operating Officer (COO) für Vertrieb, Produktion und Support übernehmen. Seine Nachfolge als Vorstand der Endress+Hauser SE+Co. KG in Maulburg wird zum 1. Januar Dr. Peter Selders antreten. Außerdem wurde mit Wirkung zum 1. Oktober 2018 die Verantwortung des gesamten Personalbereich an Jörg Stegert als neuem Chief Human Resources Officer (CHRO) übertragen.

Dr. Andreas Mayr wird ab 1. März 2019 als Chief Operating Officer (COO) den Vertrieb, Produktion und Support der Endress+Hauser-Gruppe verantworten (Bild: Endress+Hauser)

Als Hintergründe für die Reorganisation werden die zunehmende Dynamik der Digitalisierung, das wechselhafte wirtschaftliche und politische Umfeld und nicht zuletzt das stetige Wachstum der international tätigen Firmengruppe angegeben. „Diesen Wandel möchten wir weiterhin aktiv gestalten“, erklärt Klaus Endress, Präsident des Verwaltungsrats. „Die Bündelung der operativen Verantwortung in der Hand eines COO verschafft insbesondere dem CEO für seine Aufgaben mehr Freiräume.“

Matthias Altendorf, der das Familienunternehmen seit 2014 leitet, will sich künftig noch intensiver um die Ausrichtung, Vernetzung und Weiterentwicklung der Endress+Hauser-Gruppe kümmern, ebenso um die weltweite Verankerung von Firmenkultur und Werten. Neben den Schwerpunkten Strategie, Geschäftsentwicklung und Digitalisierung soll er den weiteren Ausbau des Laboranalyse-Geschäfts vorantreiben.

Dr. Andreas Mayr (57) war als Corporate Director für Marketing und Technologie schon bisher Mitglied des Executive Boards der Gruppe. Künftig wird der promovierte Physiker, der seit 1998 für Endress+Hauser tätig ist, seine ganze Arbeitskraft dort einbringen. In dieser Funktion ist er künftig der Stellvertreter von CEO Matthias Altendorf. Seine Nachfolge als Vorstand der Endress+Hauser SE+Co. KG in Maulburg, das Kompetenzzentrum der Gruppe für Füllstand- und Druckmesstechnik, wird zum 1. Januar 2019 Dr. Peter Selders (49) antreten. Dieser verantwortet dort bislang den Hauptbereich Technologie.

Neu ins Executive Board eingezogen ist Jörg Stegert. Er leitet seit 1. Oktober 2018 den Personalbereich der Firmengruppe. Der 48-Jährige war zuletzt Personalchef bei der Knorr-Bremse AG in München. Dort betreute er die oberste Führungsebene und trieb zentrale Projekte im Personalbereich voran, zum Beispiel die Einführung internationaler Strukturen und einer modernen HR-IT-Landschaft. Zudem ist er mit Themen der internen Kommunikation sowie der Aus- und Weiterbildung vertraut. J. Stegert löst Roland Kienzler ab, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen hat.

Dem Executive Board der Endress+Hauser-Gruppe gehören außerdem Dr. Manfred Jagiella (als Corporate Director verantwortlich für das Prozessanalyse-Geschäft), Chief Information Officer Pieter de Koning (Informationstechnologie), Chief Sales Officer Nikolaus Krüger (Vertrieb und Service), Chief Financial Officer Dr. Luc Schultheiss (Finanzen) sowie General Counsel Dr. Heiner Zehntner (Recht).

www.endress.com

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